深圳寶山技工學校│探少年學子元宇宙 尋技校德育之蹊徑

為進一步提升我市民辦技工學校人才培養質量，提高學校管理人員的綜合管理能力，深圳市人力資源和社會保障局定于2021年12月份舉辦兩期深圳市民辦技工學校管理人員培訓班。12月7日上午9時，第一期培訓班的首個培訓活動在我校開展，來自我市9所民辦技校負責學生工作的管理人員參加了本次培訓。我校鄧志久校長以“技工學校德育創新與實踐”為題，從理論和實踐兩方面向學員們介紹中職德育的現狀，分享了寶山技校的管理經驗。

培訓活動以“吐槽小會”小會的形式開始，來自攜創高技校、深德技校等四所學校的學員代表，圍繞“學生、家長、環境、科研”等多個方面，講述了各自德育工作中的困惑，分享了各自學校的做法，引起了在座同行的深深共鳴。

鄧志久校長首先分析了當前中職學校德育工作的存在的一些問題，如重管理輕德育，領導熱衷評比，忽視德育科研等現象。接下來，鄧校長重點分析了新時期青少年的成長背景、心理特點，并從學習和素質兩方面分析了的中職生的特點。

接下來，鄧校長從能力和素養兩方面講解了“我們要培養什么樣的孩子”，以及“中職德育原理”，同時簡要介紹了當前我國職業教育關于德育工作最新的法律法規、政策導向。

在“實踐”部分，鄧志久校長首先向學員們介紹了一些學校學生管理的成功案例，如“魏書生和他的班級管理”，“米新江和他的信息技術提高班”，“白巖松和他的東西聯大”，開拓了學員們的視野。

接下來，鄧志久校長向學員們介紹了我校在德育工作方面所做的一些探索。我校致力于培養“技術過硬、心理健康、重情明禮”的新時代新工匠，通過探索開展“書香校園”、“職業核心能力訓練”、“學生活動”、“自主德育”等德育創新活動，著力培養學生們的職業核心能力和職業核心素養。通過“環境育人，制度育人，課程育人，活動育人，文化育人”“五育人”德育途徑，努力把學生培養成為愛國愛人、擁有夢想、遵紀守法、具有良好道德品質和文明行為習慣的合格公民，成為敬業愛崗、誠信友善，具有社會責任感、創新精神和實踐能力的高素質勞動者。

培訓最后，來自中特技校、寶民技校等四所學校的學員代表，以“脫口秀小會”的形式，分享了自己的學習體會。學員們表示，寶山技校對于德育工作的用力與用心，值得大家學習、借鑒。此次培訓，大家深受啟發，收獲良多，開拓了思路，啟迪了思想。

培訓結束后，全體學員參觀了我校的校園環境、實訓教學、學生宿舍、校園文化等多個場所。我校先進的教學設施、一體化教學模式、整潔的校園環境、良好的師生風貌給學員們留下了深刻的印象。

▲參觀我校商貿專業實訓室

▲參觀我校國家數控基地

▲參觀我校先進制造機器人實訓室

▲參觀我校廣東粵菜師傅培訓基地

▲參觀我校國家汽車實訓基地

▲合影留念

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